长海亨金耀有限公司长海亨金耀有限公司

比特币减半周期结束,BitcoinFi或许能探索新的矿工激励方式

随着「非典型熊市」不断变换,比特币减半周比特币减半叙事正逐步临近。期结区块高度距离比特币剩余减半时间已不足一年,束B索新式预计为2024年4月28日,或许届时区块奖励将从6.25 BTC降至3.125 BTC。工激在减半周期走向尾声的励方同时,BRC20背后的比特币减半周「BitcoinFi」新思量或许能够探索新的矿工激励方式。比特币的期结机制设计决定了矿工的角色异常重要,是束B索新式维系整个系统交易运作的基石。目前,或许矿工的工激收入主要来源于两部分——区块奖励和手续费。区块奖励会逐步减少,励方直到最终成为唯一收入来源,比特币减半周手续费的期结重要性就会越来越高。但过高的束B索新式手续费不利于比特币推广使用,因此需要寻找一条可替代的、新的矿工激励方式。比特币生态层面的声量却很少被市场广泛讨论,甚至被忽视。直到「BitcoinFi」的新浪潮,这一切才开始逐步有了改观。作为基于 Ordinals 的全新比特币 NFT 实验,最近 BRC20 叙事更是开始给十数年朝着「支付货币」属性发展的比特币带来一些完全不同的变量,甚至开始显露出类似于以太坊那样的生态苗头。BitcoinFi或许能够探索新的矿工激励方式。除了大家耳熟能详的「闪电网络」这个 Layer2 层面的创新之外,侧链、Rollup、状态通道等等的 Bitcoin Layer2 其实也是百花齐放。在新一轮减半周期后区块奖励的减少,叠加整个比特币网络规模的不断扩大,维护比特币网络安全运行所需要的生态激励客观上是在不断增长的,因此需要多做探索,争取余量。比特币网络还是在不断演进的。
赞(1)
未经允许不得转载:>长海亨金耀有限公司 » 比特币减半周期结束,BitcoinFi或许能探索新的矿工激励方式